Роботодавці Тернопільщини! Якщо Ви облаштували робоче місце для працевлаштованої особи з інвалідністю - отримайте компенсацію!
За облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвалідністю Iта II групи роботодавці можуть отримати компенсацію від Державної служби зайнятості за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Компенсація фактичних витрат за облаштування робочих місць працевлаштованих осіб з інвал ідністю I та II групи (постанова КМУ від 22серпня 2023р. № 893) надається за придбаний (придбані) роботодавцем допоміжний засіб (засоби) для облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю, перелік яких визначений в додатку 1 до Постанови.
Граничний розмір компенсації не може перевищувати:
- 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому приймається рішення про її надання, якщо працевлаштована особа з інвалідністю І групи (не більше 100,5 тис. грн),
- 10 розмірів мінімальної зарплати — за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю ІІ групи (не більше 67 тис. грн).
Для отримання компенсації роботодавець упродовж 90 календарних днів з дня працевлаштування особи з інвалідністю подає центру зайнятості за місцем провадження його господарської діяльності заяву про надання компенсації за облаштування робочого місця працевлаштованої особи з інвалідністю (додаток 2 до Постанови).
Заяву можна подати
• у паперовій формі ― особисто до центру зайнятості,
• в електронній формі:
• через сайт Державного центру зайнятості;
• надіслати на електронну пошту місцевого підрозділу служби зайнятості.

  За довідками зверніться у місцевий підрозділ Тернопільського обласного центру зайнятості, в Telegram: @DCZ19_Ternopil (https://t.me/DCZ19_Ternopil ) чи на «гарячу» лінію
у Тернопільському ОЦЗ за тел. 0635765756.