Претенденти на посаду проходять психологічне й тестування зі знання законодавства, а під час співбесіди комісія оцінює їхні професійні та особисті компетенції, мотивацію та розуміння специфіки роботи. У режимі відеоконференції до співбесіди долучаються також представники громад, у яких виявили бажання працювати претенденти на посаду. Цього разу фахівців відбирали для семи громад Тернопільського району. У підсумку  комісія рекомендувала до працевлаштування на посаду фахівця із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб восьмеро, а до   кадрового резерву – шестеро кандидатів.