Хто може вийти на пенсію за віком раніше 60-ти років (крім осіб, які претендують на пенсію за віком на пільгових умовах)
Законом передбачена можливість дострокового призначення пенсії за віком особам, трудовий договір з якими розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці, у тому числі з ліквідацією, реорганізацією, банкрутством, перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скороченням чисельності або штату працівників.
Додатковими умовами призначення дострокової пенсії є:
- – на день звільнення залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України від 09 липня 2003 року №1058-ІV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (60, 63, 65 років) (далі – Закон №1058);
- – за умови реєстрації особи у державній службі зайнятості та відсутності підходящої для неї роботи,
- – наявність страхового стажу: чоловіки 35 років, жінки 30 років.
Окрім основних документів, необхідних для призначення пенсії, подаються:
- трудова книжка, копія наказу (розпорядження) про звільнення або відомості про трудову діяльність із реєстру застрахованих осіб;
- клопотання про достроковий вихід на пенсію, видане регіональними, міськими, районними, міськрайонними центрами зайнятості Державної служби зайнятості.
Варто зазначити, що дострокова пенсія, призначена відповідно до визначених вище умов, до досягнення пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону №1058, в період роботи або здійснення іншої діяльності, пов’язаної з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, не виплачується.
Головне управління
Пенсійного фонду України
в Тернопільській області
